- 概要 -
異動（人事異動）とは、所属や役職が変わること。転勤とは労働者が会社内での職場の場所を移動することである。
- 詳しい解説 -
異動（人事異動）とは、所属や役職が変わることを指す。対して、転勤は、会社内で行われる職務場所の移動を指す。転勤は、職場においての命令である。
転勤は一般的に長期雇用の中で行われる。また、転勤の場合は、支社や本社など地域ごとに事務所があることが前提となる。事務所がない状態の場合は、出張扱いである。また、事情により一時的に他社や子会社などに移動することを出向という。基本的に転勤は、本人の能力開発や会社の成長のための育成面を強化するために行われるケースや、仕事を覚えさせるために、あえて転勤させるケースなどがある。また、問題を起こした人物に対して、懲戒として転勤させる場合もありこれを左遷と呼ぶ。